Zum Trendthema Künstliche Intelligenz und Organisationsentwicklung in Wissenschaftseinrichtungen ist die neunte ZWM-Kolumne „Innovationen im Wissenschaftsmanagement“ mit dem Titel „KI als Change-Prozess denken – Enabling statt Tool-Einführung betreiben“ erschienen.
Als Autoren-Duo wirkten zusammen Dr. Oliver Fromm, Kanzler der Universität Kassel, und Dr. Manuela Kaiser-Belz, Leiterin der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung der Universität Kassel.
Ein Plädoyer für einen partizipativen Weg der KI-Einführung, der an der Universität Kassel durch KI-ExpertIinnen begleitet und von der strategischen Personal-
und Organisationsentwicklung koordiniert wird.
Wir wünschen viel Lesevergnügen!