Lehrgang für WissenschaftsmanagerInnen Turnus I

Thematik und Ziele des Lehrgangs
Der Lehrgang für WissenschaftsmanagerInnen vermittelt einen grundlegenden Überblick über die zentralen Aufgabenfelder des Wissenschaftsmanagements und seine politischen und institutionellen Rahmenbedingungen in Deutschland und im Europäischen Forschungsraum. Er richtet sich an Personen, die bis zu drei Jahre Berufserfahrung im Wissenschaftssystem mitbringen, die sich dieses Berufsfeld systematisch erschließen möchten und die zu Beginn ihrer Karriere eine solide und vielfältige Weiterbildung im Wissenschaftsmanagement suchen. Neben System- und Managementwissen für den Wissenschaftsbetrieb bietet der Lehrgang eine Professionalisierung von Methodenkompetenzen und die Aneignung von Softskills.

Aufgrund der hohen Nachfrage bietet das ZWM den Lehrgang zweimal jährlich an.

Die TeilnehmerInnen …

• befassen sich mit den Methoden und Instrumenten erfolgreicher Kommunikation,

• erschließen rechtliche Aspekte der Ressourcensteuerung und der institutionellen Handlungsspielräume,

• setzen sich mit den Grundzügen des wissenschaftsspezifischen Finanz- und Personalmanagements auseinander,

• erhalten einen vertiefenden Einblick in die Instrumente des Projektmanagements und der Qualitätssicherung,

• lernen die Facetten des Berufsfelds „Wissenschaftsmanagement“ kennen,

• nutzen den Lehrgang für die individuelle Selbstreflexion und eine berufliche Standortbestimmung.

Konzept/Methodik
• Fach- und Impulsvorträge
• Diskussionen, Kleingruppenarbeit und Fallstudien
• Best-Practice- und Worst-Experience-Beispiele
• Kollegiale Bearbeitung von Fällen, die von den TeilnehmerInnen
selbst eingebracht werden
• Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch zwischen den TeilnehmerInnen
und den Dozierenden

Modul 1: Kommunikation und Wissenschaftssystem
Kommunikation und Konfliktmanagement
Aktives Kennenlernen und Vernetzen | Grundlagen der Kommunikation | Kommunikationsmethoden und -techniken | Konfliktanalyse | Strategien der Konfliktbewältigung | Kollegiale Fallberatung
Wissenschaftsmanagement
Hintergrund und Besonderheiten des Berufsfelds | aktuelle Herausforderungen und Perspektiven
Wissenschaftssystem, Wissenschaftsrecht und politische Rahmenbedingungen
Wissenschaftsrecht und politische Rahmenbedingungen | Struktur, Akteure und Leistungen des Wissenschaftssystems | Wissenschaftsfinanzierung | Projektbezogene Förderung | (Verfassungs-)rechtliche Grundlagen | (Politische) Entwicklungen und Perspektiven im Wissenschaftssystem

Modul 2: Finanzen und Personal
Haushalt und Finanzen
Grundlagen des öffentlichen Haushaltswesens | Haushaltsund Zuwendungsrecht | Kamerales versus doppisches Rechnungswesen | Kostenrechnung | EU-Beihilferahmen | Besteuerung von Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Personal
Arbeitsrechtliche Grundlagen | Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräch | Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG) | Befristungs- und Tarifrecht | Grundlagen der Personalentwicklung | Mitarbeitergespräche

Modul 3: Projekte und Veränderungen
Projektmanagement und Team
Grundlagen und Begriffe des Projektmanagements | Projektphasen | Methoden und Instrumente des Projektmanagements | Teamentwicklung, Teamstruktur und Teamrollen | Erfolgsfaktoren für eine gelungene Teamarbeit
Veränderungen
Hintergrund und Relevanz von Veränderungen im Wissenschaftssystem | Grundlagen des Veränderungsmanagements | Tools, Modelle, Erfolgsfaktoren | Kritische Punkte bei Veränderungsprozessen

Modul 4: Qualitätssicherung und Europäischer Forschungsraum
Qualitätssicherung
Begrifflichkeiten und Grundlagen | Wissenschaftsadäquates Qualitätsmanagement | Qualitätssicherung in Forschung, Studium & Lehre und Verwaltung | Evaluation | Kennzahlen und Indikatoren | Akkreditierung
Der Europäische Forschungsraum
Europäische Organe, Gremien und Verfahren | Europäische Forschungs- und Innovationspolitik | Europäischer Forschungsraum | Forschungsförderung der EU | Horizont 2020 | Förderformen und -instrumente
Selbstreflexion und Standortbestimmung
Berufliches Selbstkonzept | Karriereorientierte Entscheidungen treffen | Kompetenzprofil | Ziele & Zukunftsbild

Matthias Chardon, Dr. Torsten Fischer, Anette Heberlein, Claudia Kühn, Viola Küßner, Dr. Anne Löchte, Andreas von Oertzen, Alice Reinecke, Henning Rockmann, Anna Royon-Weigelt, Christoph Sabothe, Dr. Andre Schlochtermeier, Dr. Christian Schubert, Nicole Schulze, Jörg Tappe

Veranstaltungsgebühr 6.490,– Euro
für Beschäftigte aus ZWM Mitgliedseinrichtungen 5.192,– Euro
Tagungspauschale 1.420,– Euro brutto (Verpflegung ohne Frühstück und Übernachtung)

Die Veranstaltungsgebühren des ZWM sind nach § 4 Nr. 21 a) bb) Umsatzsteuergesetz (UStG) von der Umsatzsteuer befreit. Für Tagungspauschalen fällt die gesetzliche Umsatzsteuer an. Die Preisgestaltung ist in Abschnitt 6 und 7 der AGB 2022 geregelt.

Hotelkontingente zum Selbstabruf:

Modul 1 (27.-30.03.2023) Frankfurt, Spener Haus 

Zimmer zum Abruf (26.-30.03.2023) 85,00 Euro inklusive Frühstück Stichwort: “ZWM” 

Kontingent bis 13.02.2023, Abruf per Mail: spenerhaus@ek-ffm-of.de  

 
Modul 2 (08.-11.05.2023) Hannover, Werkhof 

Zimmer zum  Abruf (07.-11.05.2023) 96,00 Euro inklusive Frühstück 

Kontingent bis 06.04.2023, Abruf per Mail: tagen@werkhof-hannover.de

 
Modul 3 (27.-30.06.2023) Essen, Hotel Franz 

Zimmer zum  Abruf (26.-30.06.2023) 94,00 Euro inklusive Frühstück 

Kontingent bis 12.05.2023, Abruf per Mail: tagung@hotel-franz.de 

 
Modul 4 (04.-07.09.2023) Mainz, Erbacher Hof 

Zimmer zum  Abruf (03.-07.09.2023) 84,00 Euro inklusive Frühstück 

Kontingent bis 08.04.2023, Abruf bitte Reservierungsformular per Mail an ebh.reservierung@bistum-mainz.de mit Stichwort "ZWM" senden