Gleichstellungsmittel richtig einsetzen

Thematik
Zusätzlich zu den üblichen Drittmitteln werben Wissenschaftseinrichtungen Gelder ein, die für Gleichstellungsprojekte oder die Nachwuchsförderung genutzt werden. Diese
Zweckbindung ist inzwischen Standard der DFG-Förderung. So stellt sich die Frage, für welche Maßnahmen die Mittel konkret eingesetzt werden dürfen und welchen Handlungsspielraum die verantwortlichen Personen haben.

Inhalte
Klärung/Verständnis der eigenen Rolle | Grundlagen: Forschungsstand (und Recht) | DFG Forschungsorientierte Gleichstellungsstandards | Verwendungsrichtlinien | Strategie und Maßnahmen

Ziel des Workshops ist, …
• die Vielfalt an Maßnahmenfeldern und Best-Practice-Beispiele aufzuzeigen,
• Methoden der Bedarfsanalyse kennenzulernen,
• die Anforderungen an die Administration von Gleichstellungsmaßnahmen zu erschließen,
• mögliche Widerstände und Hürden zu reflektieren,
• eine individuelle Rollenklärung vorzunehmen und diese im kollegialen Austausch zu schärfen,
• einen wertvollen Erfahrungsaustausch und den Netzwerkaufbau zu ermöglichen.

Dr. Isabel Fraas, Büro der Universitätsfrauenbeauftragten, Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Maike Busson-Spielberger, Leiterin EIRA Mentoring Referentin für Gleichstellung, Fakultät für Medizin der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg 

Veranstaltungsgebühr 900,– Euro

für ZWM Mitglieder 720,– Euro

Die Veranstaltungsgebühren des ZWM sind nach § 4 Nr. 21 a) bb) Umsatzsteuergesetz (UStG) von der Umsatzsteuer befreit. Die Preisgestaltung ist in Abschnitt 6 und 7 der AGB 2022 geregelt.